🌏外国人雇用に関する当社の取組

株式会社立島工業では、国籍や文化を超えて活躍できる職場づくりを推進しています。

建設業界では今、多様な人材の力が求められています。当社では、日本人と外国人がともに働き、学び合える環境を整えることで、誰もが安心して成長できる職場を目指しています。

▶ 就労にあたっての法令遵守

在留資格の確認や適切な労働契約の締結など、関連法令を遵守し、外国人社員一人ひとりが安心して働ける体制を整えています。

▶ 言語と安全のサポート

業務指示や安全教育は、母国語または理解できる言語で伝える工夫をしています。翻訳アプリの活用や、外国人社員向けのマニュアルも整備しています。

▶ 日常生活の支援

住まいや行政手続き、日本での生活に必要な情報も、生活マニュアルを通じて支援しています。地域社会と調和しながら安心して暮らせるようサポートしています。

▶ キャリア形成と社内の交流

外国人社員も、日本人社員と同じようにキャリアアップの機会を得られるよう、公平な評価制度と昇進の機会を設けています。また、社内イベントや懇親会を通じて、文化を越えた交流を促進しています。

今後も私たちは、地域に根ざし、多文化が共に生きる企業として、信頼される職場環境づくりに努めてまいります。